Ziele kann man nur erreichen, wenn man sich bewusst ist, was das erklärte Ziel ist. Somit sollte die Zieldefinition Ausgangspunkt jeder Überlegung sein und man sollte sein(e) Ziel(e) schriftlich festhalten – und zwar ohne negative Formulierungen wie "Schluss mit ...".
Man kontaktiert einen Coach und vereinbart einen Termin und den prinzipiellen Ablauf. Dabei werden möglicherweise schon Ziele und Erwartungen sowie die gegebene Situation besprochen. Dies ermöglicht dem Coach eine optimale Vorbereitung auf den Coachingtermin.
Manche Coachs bieten drei Formen des Coachings an: persönlich, telefonisch oder per Mail.
Durch ein Coaching sollte man seine beruflichen und privaten Lebensumstände neu beurteilen lernen. Das heißt aber auch, dass man unweigerlich Neues über sich erfährt, wichtige Schritte und Entscheidungen beurteilen kann und auf dieser Grundlage Teile des Lebens auf einen neuen Weg bringt.
Typische Themenfelder für ein Coaching sind daher:
Ob Sie im Coaching die Ziele erreichen, die Sie sich gesetzt haben, hängt davon ab, ob Sie den richtigen Coach haben – das sollten Sie in einem Vorgespräch klären.
Neben der Unterstützung im Berufsleben kann man sich auch für allgemeinere Themen die Unterstützung eines Coachs suchen. Da auch ein verbessertes Selbstmanagement oder eine erleichterte Entscheidungsfindung sich auf das Berufsleben auswirken, sollen hier "typische" Coachingthemen vorgestellt werden.
