Sollte sich der Headhunter nicht "freiwillig" bei Ihnen melden, wäre es im Rahmen einer breitangelegten Bewerbungskampagne natürlich hilfreich, Sie könnten ihn mit einbeziehen – aber wie machen Sie ihn auf sich aufmerksam?
Der Termin beim Headhunter ist letztlich nichts anderes als ein Bewerbungsgespräch. Auch hier ist man nicht allein auf der Welt und mit ziemlicher Sicherheit nicht der einzige Kandidat, den man ohne Wenn und Aber gewinnen will.
Der Ausdruck Kopfjäger ist zwar nur wenig beliebt, der Berufsstand der Headhunter erfreut sich jedoch umso größerer Beliebtheit bei Unternehmen und Stellensuchenden. Denn Headhunter, die sich heute bevorzugt Executive Search Berater, Executive Researcher bzw. Personalberater nennen, liefern den Unternehmen passgenau ausgewählte Bewerber und den Angeworbenen verhelfen sie möglicherweise zum Traumjob.
